PalmaActiva realiza dos jornadas de selección de personal para las cafeterías de Starbucks

Según han informado desde el Ayuntamiento mediante un comunicado, durante dos días, responsables de recursos humanos de la empresa han recibido currículos y realizado entrevistas y dinámicas de grupo con 82 personas, preseleccionadas por PalmaActiva y por la cadena.

Tal como han recordado, las jornadas de selección son una iniciativa de PalmaActiva con las que se facilita el contacto directo entre personas que buscan trabajo y los responsables de recursos humanos de empresas que buscan personal.

Durante estas jornadas, PalmaActiva ha apoyado a Starbucks durante todas las fases del proceso: dando difusión de la oferta en las redes sociales, haciendo la primera selección, según el currículo y citando las personas seleccionadas. Además, ha cedido un espacio para poder hacer las entrevistas de trabajo y las dinámicas de grupo.