Emaya sancionó a principios de año a un miembro del comité de empresa que viajó a Indonesia utilizando para ello el crédito de horas sindicales acumuladas. in trascendencia. Hablamos de un representante sindical elegido democráticamente para defender los derechos e intereses de los trabajadores, que se apartó conscientemente de sus obligaciones. Así, este operario empleó un derecho concebido para la defensa de los intereses colectivos