La brecha salarial, los diez puntos menos de las mujeres en la tasa de empleo en comparación con los hombres, el 'techo de cristal' o las pensiones un 40 por ciento más bajas que las de los hombres, son algunos de los ejes que Pacte y sindicatos alegan para acudir a la huelga del próximo día ocho de marzo.
Así, CCOO alerta que "las mujeres activas y en edad de trabajar, en muchos casos, ocupan puestos de trabajo parciales y / o temporales, lo que repercute en inferiores salarios. Además, un 59 por ciento de las personas inactivas son mujeres y cuando éstas trabajan les es mucho más difícil acceder a puestos de responsabilidad".
Por todo ello, los sindicatos CCOO, UGT, USO y STEI-Intersindical, junto con los partidos políticos PSIB, Podem, Més per Mallorca, Més per Menorca, EUIB y Gent per Formentera "refuerzan su compromiso por la igualdad de género y contra la discriminación laboral, económica y social de las mujeres y lo hacen con una voz conjunta frente a una cita tan importante como la del 8 de marzo", informan desde CCOO Balears.
"Una de las principales reivindicaciones de todos los colectivos es la de avanzar hacia la eliminación de las violencias machistas, por lo que valoran positivamente la iniciativa del Gobierno del Cambio con el 'Pacto social y político', al tiempo que reclaman al Gobierno central que cumpla ya el compromiso económico adquirido y ponga en marcha las medidas del 'Pacto de Estado contra la Violencia de Género'", afirman y piden "una ley estatal para la igualdad salarial, terminando con la brecha salarial que hace que las mujeres en Baleares cobren 3.894 euros menos que los hombres en promedio anual por el mismo trabajo. Además de reclamar el impulso de medidas destinadas a acabar con la precariedad en la contratación femenina y con el techo de cristal", reclaman en CCOO.
