En declaraciones a los medios, Frontera ha señalado que hay "muchas opciones", y ha recordado que la patronal hotelera ha sido siempre partidaria de subidas salariales, aunque "moderadas", según ha matizado, "teniendo en cuenta la situación actual".
"Hay que buscar el equilibrio adecuado y que en la negociación todos los actores pongan de su parte", ha apuntado.
Frontera ha recordado que el sector ya aplicó "en momentos muy críticos" una subida salarial del 17 por ciento, que no todas las empresas han podido materializar con la misma facilidad.
La presidenta de los hoteleros ha recordado que Baleares, junto con Canarias, registra el mayor coste laboral unitario de España, y que las empresas están teniendo que hacer frente, además, a incrementos de costes y suministros.
EXPECTATIVAS EN FITUR
Por otra parte, en relación a la celebración de la feria Fitur, en Madrid, esta próxima semana, Maria Frontera ha indicado que se aprecia una tendencia positiva en cuanto a la próxima temporada alta, tras una Navidad y un invierno "complicados".
La dirigente patronal ha expresado su confianza en que la colaboración público-privada proporcione frutos y sea un éxito. "Tenemos todo lo que podemos desear para ser un destino eficiente si ponemos todas las herramientas", ha añadido.
NUEVOS MERCADOS
Sobre la apertura del mercado chino, aunque ha apuntado que no se aprecian todavía efectos directos, ha indicado que "cualquier acción que signifique abrir mercados nos acerca a los datos de 2019".
La presidenta de la FEHM, sin embargo, ha instado a permanecer "vigilantes" ante la evolución de los acontecimientos y la necesidad de tomar decisiones "a corto plazo y con unas nuevas reglas de juego".
También ha animado a dirigirse a los mercados para conseguir mejores clientes, más gasto, y huir de "cierto tipo de turismo".
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