Huelga indefinida de limpieza y jardinería en Sant Llorenç y Son Servera a partir del lunes

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO había convocado a los ayuntamientos y a la empresa al tribunal de mediación para acercar posturas y llegar a un acuerdo para desconvocar la huelga, pero no ha sido posible.

Las principales reivindicaciones para la huelga son el cumplimiento del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería, el pago como mínimo del SMI en limpieza viaria y los atrasos salariales de un año, que dichos incumplimientos generan y que van de 1.600€ a 10.000€ por trabajador. El principal escollo en la negociación ha sido el reconocimiento de las categorías profesionales del convenio, que el personal desempeña desde hace más de una década, pero no las cobra.

La empresa COEXA S.A. alude a los pliegos de condiciones de los Ayuntamientos de Sant Llorenç y Son Servera, que no reflejan las categorías reales, y dichos Ayuntamientos alegan la imposibilidad legal de modificarlos. Pero, independientemente de los fallos en los pliegos de condiciones, el Convenio Colectivo Estatal de Jardinería, publicado en el BOE de fecha 9 de febrero de 2018, es de obligado cumplimiento tanto para organismos públicos como para empresas privadas.

Por todo ello, desde la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Illes Balears, han solicitado la intervención de la Conselleria de Treball, Comerç e Industria, para que haga saber a la empresa COEXA S.A. y a los ayuntamientos de Sant Llorenç y Son Servera, que el cumplimiento de la legislación laboral no es algo optativo que dependa de pliegos o presupuestos, y para que medie entre las partes y se busque una solución que evite la huelga.