Las dimisiones se notificaron este lunes al Consistorio y han tenido como detonante unas declaraciones que realizó el director general de Seguridad de Calviá, el interlocutor en la negociación, en las que afirmaba que "le hacían un favor si los componentes de la Unidad nocturna la abandonaban".
"Esta afirmación ha sido la gota que ha colmado el vaso", han señalado desde la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Calviá, al tiempo que han subrayado que el conjunto de la plantilla de la Policía Local está "enfadada" con la política de negociación adoptada por el Consistorio en su propuesta de crear una nueva organización policial.
Han añadido que los acuerdos aprobados por el anterior equipo al frente del Ayuntamiento y la antigua Jefatura de Policía son "perfectamente asumibles" por los actuales dirigentes, y que hasta el momento sus propuestas sobre nuevas unidades, horarios, vacaciones y disfrutes de licencias no "tienen demasiado sentido".
"A pesar de las dificultades, la Unidad nocturna de la Policía de Calviá nunca se había planteado abandonar el turno de noche, pero la actitud del actual Ayuntamiento ha provocado la dimisión en bloque de sus componentes", han insistido.
La sección sindical de UGT en al Ayuntamiento de Calviá no comparte la intención del Consistorio de "eliminar" la Unidad Nocturna, que existe desde 2001, y sustituir sus funciones por turnos de noche rotativos entre todos los efectivos del cuerpo. "Se acabaría con la proximidad al ciudadano", ha matizado.
La nueva organización de las patrullas nocturnas se tratará en una reunión que mantendrán este miércoles los sindicatos con el Ayuntamiento y próximamente se celebrarán asambleas en las que se decidirá sí se convocan movilizaciones.
EL AYUNTAMIENTO PRECISA QUE NO ES DIMISIÓN SINO CAMBIO DE UNIDAD
El Ayuntamiento de Calvià ha asegurado este martes que la Unidad Nocturna de la Policía Local "no ha dimitido" sino que "19 de los 22 agentes han solicitado "un cambio de destino" que, en este momento, "y dentro del proceso de negociación, se abrirá para toda la plantilla".
En este sentido, han resaltado que dicha unidad sigue funcionando "con normalidad, con la plantilla de funcionarios vigente en estos momentos" y que, por otra parte, se está en un proceso de reestructuración de la Policía "con la creación de nuevas unidades".
En un comunicado, han explicado que en este proceso, "en ningún momento se ha planteado la eliminación de la Unidad Nocturna, sino que se mantiene y potencia esta unidad" y que la "reestructuración conlleva unas nuevas condiciones laborales para toda la plantilla".
"Se está en proceso de negociación de estas nuevas condiciones de trabajo, las cuales no contemplan, bajo ningún concepto, la desaparición de la Unidad Nocturna", han aseverado desde el Ayuntamiento.
"Es más, las condiciones que se promueven por parte de la administración para esta unidad, son íntegramente las que han propuesto los sindicatos", han asegurado.
Respecto a las anteriores condiciones de trabajo, que aún rigen en la plantilla, desde el consistorio aseguran que responden a un sistema de distribución de turnos que el equipo de gobierno considera que no cumple con la legislación vigente en materia de jornada laboral efectiva al estar el conjunto de horas de trabajo por debajo de lo que marca la legislación básica estatal.
Además, explican desde el Ayuntamiento "entre las mejoras que ha puesto sobre la mesa el equipo de gobierno, hay una muy importante mejora económica de sus condiciones salariales".
Por otra parte, han informado de que este miércoles hay una reunión con los sindicatos para finalizar el proceso negociador.