Balears, con un aumento del 1,09 %, fue la autonomía que registró una mayor subida salarial pactada en convenios colectivos en los seis primeros meses del año, un periodo en el que se firmaron siete convenios que afectaron a 103.358 trabajadores.
Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida salarial media pactada en convenios colectivos hasta julio fue de 0,55 %, una centésima más que un mes antes y dos más que en 2013.
Balears, la Comunidad Valenciana y el País Vasco fueron las comunidades con más incremento salarial pactado en convenios colectivos, mientras Castilla y León y La Rioja tuvieron los menores incrementos.
En total se firmaron 1.046 convenios que afectan a 532.204 empresas y 3.768.131 trabajadores.
En Baleares se firmaron sólo siete convenios, pero afectan a 103.358 trabajadores, con una subida media del 1,09 %, la única que supera el 1 % en toda España.
Tras la comunidad balear, los principales incrementos se dieron en la Comunidad Valenciana (un 0,92 % de subida media en 101 convenios para 187.001 trabajadores) y en el País Vasco (un 0,87 % de incremento en 89 convenios para 54.216 empleados).
En el extremo contrario, las subidas acordadas en Castilla y León fueron del 0,41 %, media obtenida de los 108 convenios suscritos para 100.988 trabajadores, mientras que en La Rioja se pactó un incremento medio del 0,43 % en 14 convenios para 10.065 trabajadores.
Andalucía fue la comunidad donde más convenios se rubricaron, un total de 138, que afectan a 416.244 trabajadores, con una subida media del 0,76 %.
En Cataluña se alcanzaron 110 acuerdos para 260.164 trabajadores, con un incremento medio del 0,75 %, y en Madrid, aunque sólo hubo 41 convenios, llegaron a 340.466 empleados, cuyas retribuciones aumentaron una media del 0,57 %.
Por provincias, Gerona (1,88 %) es en la que más subieron los salarios pactados, seguida por Guipúzcoa (1,26 %), mientras que en Segovia no aumentaron, en Cáceres lo hicieron un 0,06 % y en Albacete un 0,09 %.
Canarias es la comunidad en la que se pactaron más horas de trabajo al año (1.818,35) y Cataluña en la que menos (1.691,71).
