SATSE denuncia que tener un master equivaldrá a 15 años de antigüedad

Los enfermeros salen a la calle para decir NO al sistema de baremación que rige la bolsa única. El Sindicato de Enfermería SATSE ha reunido a 200 personas que en representación de todos los profesionales que están trabajando en los hospitales, en Eivissa y Formentera y en Menorca.

Denuncian un cambio en las reglas del juego del acceso profesional al sistema sanitario brusco y caprichoso, se han concentrado frente al Ib-Salut. La protesta se ha convocado por los baremos de puntuación que la administración quiere utilizar en la contratación del personal de enfermería en la sanidad pública balear mediante la bolsa única de empleo. Por poner un ejemplo, ha explicado Jorge Tera, “tener un máster universitario supondrá una puntuación similar a tener unos 15 años de trabajados en el Servei de Salut”. Tras la protesta, el Ib-Salut ha recibo a responsables del Sindicato de Enfermería y se ha comprometido esta tarde a volver a negociar el sistema de puntuación.


SATSE critica que el sistema de puntuación aprobado no valora de forma adecuada la experiencia laboral y solicita:

-La eliminación de la tasa de 14 euros para inscribirse en una bolsa de empleo pública

-Que prevalezca siempre un perfil asistencial

-Eliminar la ponderación.

-Una formación equilibrada y que además la puntuación de la formación postgraduada se ajuste al Sistema Nacional de Salud

-Anteponer y respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad por los que se debe regir el sistema de contratación de los trabajadores públicos.