"Pensar como piensan las empresas es fundamental para encontrar trabajo"

¿Ha cambiado mucho la manera de buscar trabajo y de encontrar trabajadores?

Muchísimo, no tiene nada que ver con hace algunos años. Nosotros llegamos en 2015 a España con un producto totalmente innovador, que permite acelerar muchísimo la concentración. Centrándonos en el sector servicios, candidatos y empresas pueden hablar directamente, sin intermediarios, a través de un chat. Se acabó lo de poner "se busca dependiente" o "se busca camarero" en el cristal de entrada, y eso, en un lugar como Mallorca es muy importante.

¿Cómo ve el mercado de esta isla?

Aquí se vive del turismo, es evidente, y en nuestra APP se refleja esa realidad. Desde grandes cadenas hasta pequeñas empresas de servicios. El año pasado tuvimos más de 10.000 ofertas de trabajo y más de 100.000 usuarios aplicando a esas ofertas, hostelería y restauración principalmente. Son datos destacables, teniendo en cuenta la población de un millón de la comunidad. Por otro lado, aquí hay dos momentos temporales de búsqueda de candidatos muy claros: marzo y junio.

¿Qué consejo les da a los aspirantes?

Fundamental: actitud y aptitud. Se trata de reflejar lo mejor de ti en tus interacciones con los empresarios, ir con la moral bien alta y demostrar empatía, energía, ganas. No es recomendable que la primera pregunta que hagas es "¿Y cuánto pagas?". Evidentemente, esta cuestión se ha de tratar pero no en la primera frase. Además, es importante pensar como piensan las empresas, lo que buscan y también sus tiempos.

¿Y para las empresas?

Nosotros les aconsejamos que exploten el employer branding, es decir, la marca de una empresa como empleador. Seguro que no es lo mismo ni se busca lo mismo en Barceló y Melià, o en Zara y Mango. En cada empresa se persiguen unos objetivos y se ofrecen unas condiciones, es importante transmitirlo.

¿Qué tipo de empresas se apuntan?

Yo siempre digo que somos un claro reflejo de la sociedad, tanto en términos demográficos -Madrid y Barcelona lideran nuestro ranking de ofertas- como en la variedad laboral. Aquí, con tanta multinacional y grandes cadenas, tenemos multitud de reclamo pero también se nota el incremento del pequeño y mediano comercio. Cada vez publican más.