El ERE de Orizonia empezará antes que el concurso de acreedores

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Orizonia comenzará  antes que el concurso de acreedores del grupo turístico, después de  que las autoridades mercantiles de Palma hayan dado el  visto bueno a la hoja de ruta presentada por los sindicatos para  agilizar el proceso. 

El pasado  viernes representantes de Carlyle se reunieron con los dos jueces de  lo mercantil de Palma, pese a que aún no se ha designado al encargado  del proceso, que acordaron facilitar el ERE. 

De esta forma, el próximo jueves arrancará el procedimiento en el que se reunirán tanto los sindicatos como los presidentes de los Comités y los delegados de personal del grupo turístico. 

Las mismas fuentes han remarcado que la idea es negociar el ERE a  lo largo del mes de marzo, a fin de que en este tiempo el juzgado pueda admitir la declaración del concurso de acreedores. 

Así, han apuntado que es «factible» que durante la primera  quincena de abril estén resueltos los contratos, de forma que los  trabajadores afectados podrían acceder a las prestaciones por  desempleo. 

Además, han matizado que el inicio del ERE antes que el concurso  de acreedores es una «buena opción», ya que podrían facilitar los  documentos requeridos por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) sin  necesidad de que los trabajadores tengan que demandar  independientemente. 

DERECHOS DE COBRO

Por otra parte, han destacado el extendido sentimiento de  «indignación» entre los trabajadores tras conocer que Orizonia vendió  en diciembre los derechos de cobro al fondo SPV Capital Funding  Luxembourg para conseguir liquidez. 

No obstante, han valorado positivamenhte que algunas patronales  hayan solicitado a los clientes que no atiendan a los pagos de dicha  empresa, a la que han calificado de «fantasma». 

Por último, han insistido en que solicitarán al juzgado que si  considera que esta acción lesiona los derechos de los acreedores  regrese dichas operaciones para atender a las nóminas de marzo.