Según ha señalado el Consistorio, hasta el momento se han registrado ya 48 solicitudes para formar parte de esta nueva bolsa de trabajo cuyo plazo de inscripció permenecerá abierto hasta el próximo 24 de agosto.
Este proceso de selección, han explicado, que se aprobó al Consejo de Administración celebrado este mes de julio, tiene por objetivo disponer de una bolsa de trabajo de carácter temporal mediante un concurso de méritos. Las persones aspirantes tienen que ser profesionales de tráfico y de conducción.
La bolsa de trabajo de personal laboral establecerá una prerrelación de aspirantes con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad e incluirá una reserva de un 40 por ciento de las plazas ofertadas tienen que ser cubiertas por mujeres, de acuerdo con el qué estipula el Plan de Igualdad del Ayuntamiento y el artículo 43 de la Ley 11/2016.
La contratación de este nuevo grupo de conductores de la EMT tiene por objetivo poder cubrir el incremento de pasajeros previsto para los meses de otoño, reforzando aquellas líneas con más demanda.
Los nuevos contratos serán temporales y, en un plazo de tres años, tendrán que pasar por un proceso de consolidación. Según han recordado, este mes de julio se completó la incorporación de los 140 nuevos chóferes a la EMT a través del bolsín de conductores que se convocó en 2019.
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