CaixaBank cita a los sindicatos el 13 de abril para abordar el proceso de despido colectivo

"Acabamos de recibir convocatoria de CaixaBank para iniciar el procedimiento de despido colectivo previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, así como el de modificación de condiciones de trabajo previsto en el artículo 41 del Estatuto. La reunión tendrá lugar el 13 de abril, a las 11 de la mañana, en Barcelona", ha informado UGT en su cuenta de Twitter.

Cabe recordar que con anterioridad a Semana Santa, Bankia desapareció como entidad jurídica independiente, tras inscribirse en el Registro Mercantil su absorción por parte de CaixaBank.

Los detalles del proceso de integración de personal entre ambas entidades se abordarán primero con los sindicatos. El banco ha asegurado en diversas ocasiones que no tiene intención de acometer un "proceso traumático", sino bajo los criterios de voluntariedad y meritocracia, independientemente de la entidad de procedencia, tal y como avanzó el consejero delegado, Gonzalo Gortázar. Las negociaciones podrían darse por finalizadas en el segundo trimestre del año.

EXIGENCIAS DE LOS SINDICATOS

Los sindicatos ya han advertido sobre la importancia de que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) contemple "indemnizaciones atractivas", salidas no traumáticas, prejubilaciones, voluntariedad total y alargamiento de los plazos.

También avisan de que con la participación del Estado en el nuevo grupo, que será del 16,1 por ciento, no se puede correr el riesgo mediático ni reputacional de crear un clima de conflicto con la plantilla a la hora de negociar el ERE.

Según cálculos realizados por analistas, unos 8.000 empleados podrían abandonar la nueva CaixaBank tras la absorción de Bankia, cifra que se aproxima a los 8.400 empleados mayores de 50 años que ambos bancos reúnen.