La medida afectará a 34 empleados directos y a otros 20 de forma indirecta.
Según informaron los sindicatos, en la documentación que el pasado miércoles la empresa entregó a la parte social y que registró en la Conselleria de Trabajo para iniciar formalmente el ERE, se señala que las indemnizaciones a los trabajadores serán "las percepciones legales de orden general", lo que se traduce en 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.
La multinacional señaló que las razones del ERE son "organizativas y productivas", aunque apuntó también que "el coste de producción en Palma es muy elevado".