Los sindicatos de EMAYA estudian la propuesta de contrataciones eventuales

Los representantes sindicales y la dirección de la empresa municipal Emaya negocian la oferta de contratación eventual de refuerzos planteada por la parte patronal para tratar de evitar la huelga de recogida de basuras convocada a partir del próximo martes.

En un comunicado, los gestores de Emaya explican que hoy han formalizado su propuesta de "estudiar" las necesidades de refuerzo empleando a personal eventual "con un menor nivel de responsabilidad" y un salario "nunca inferior a la media de la retribución que esa categoría tienen en los convenios sectoriales".

La dirección "se ratifica" en que todos los servicios "están correctamente dimensionados", por lo que "las posibles deficiencias que pudieran darse se deben a circunstancias sobrevenidas como, por ejemplo, el absentismo y serían, en todo caso, temporales".

Los gestores de Emaya inciden en que las contrataciones se realizarían mediante oferta pública teniendo en cuenta la experiencia de los candidatos, pero sin que ese sea un actor determinante y sin generar un bolsín para futuras incorporaciones