Marratxí da la bienvenida a los 51 desempleados adscritos al programa Reactiva del SOIB

Por una parte, un grupo de 27 trabajadores se distribuirá en diferentes áreas del Ayuntamiento y cumplirá un contrato de cuatro meses de duración. Trasncurrido este plazo, se procederá a la contratación de 23 trabajadores más para idéntico periodo de tiempo.

Con arreglo a este mismo programa también se han incorporado 24 personas a la empresa municipal Marratxí XXI. En este caso, se trata tanto de desempleados menores de 30 años como de parados de larga duración mayores de esa edad.

Según ha explicado la directora del SOIB, Pilar Ortiz, esta actuación constituye una iniciativa conjunta de este organismo y del Ayuntamiento de Marratxí que dispone de una subvención de casi 700 mil euros para contratar a un total de 74 personas durante cuatro meses, proporcionándose, según ha indicado, "la oportunidad de mejorar su currículum y accceder a otros trabajos cuando se reactive la economía".

CABOT: "MEJORAREMOS EL SERVICIO AL CIUADANO"

Por su parte, el alcalde de Marratxí, Miquel Cabot, ha expresado la satifacción del gobierno municipal por la puesta en marcha del programa Reactiva del SOIB, ya que, siguiendo su disertación, "estas 51 personas que ahora empiezan a trabajar en el Ayuntamiento de Marratxí podrán ocupar un puesto de trabajo en un momento de crisis por la pandemia, mientras que, a su vez, desde el Consistorio podremos mejorar los servicios que ofrecemos a los ciudadanos ".

En el acto ha estado presente también la concejala de Ocupación, Formación y Trabajo, Aina Amengual, quien ha agradecido la activación de este programa del SOIB, porque, bajo su punto de vista, "intenta dar respuesta a la gran crisis originada estos último meses por la Covid-19, y empleará a 51 personas paradas que vendrán a trabajar al Ayuntamiento ".

SOIB-Reactiva 2020 es un programa de contratación pública en ayuntamientos y consells insulares orientado a ciudadanos desempleados debido a la crisis económica por la Covid 19, o bien parados de larga duración, para que puedan mantener sus competencias profesionales y mejorar la empleabilidad.