Carmen Planas: "Si un negocio no cuadra sus balances, no puede pagar sus nóminas"

"Si una empresa no está saneada, entonces corre el riesgo de quiebra. Y sin empresa, no se pueden subir las rentas del trabajo”, ha señalado Planas. De hecho, la posición defendida por CAEB, en palabras de su presidenta, es que “el mejor escudo social, el que garantiza continuidad, estabilidad y crecimiento, es el empleo. Y para que haya empleo tiene que haber tejido empresarial saneado, competitivo y con alta productividad”.

En esta línea, ha expresado su apoyo a las ayudas públicas destinadas a transportes, comercio, pymes y autónomos, pero ha subrayado que los empresarios también reclaman “ayudas directas, como la rebaja de impuestos, que nos permita reforzarnos y avanzar. Nuestro objetivo es que el tejido productivo sea lo suficientemente fuerte para poder afrontar situaciones de dificultad como la actual”.

DESCENSO DE LA RENTABILIDAD

En esta misma línea, la presidenta de CAEB ha reconocido que la actual temporada turística está llegando a su fin con cifras de visitantes similares a las de 2019, pero ha alertado de que “no podemos lanzar las campanas al vuelo, dado que la rentabilidad no ha sido la misma”.

Este descenso de la rentabilidad ha sido causada, según Planas, por las dudas iniciales acerca del comportamiento de los turistas y la falta de mano de obra cualificada, que ha calificado como “un problema grave, que perjudica nuestra imagen y que no se ha solucionado durante todo el verano”.

Igualmente, ha citado como factores de influencia la “desbocada” inflación y la invasión rusa en Ucrania. “Todos estos ingredientes han impedido, hasta el momento, que recuperemos los niveles de crecimiento económico prepandémicos”, ha afirmado Planas.

Bajo su punto de vista, un verano positivo “no debe ocultar la incertidumbre que la desaceleración de las economías europeas, la inflación y la guerra provocan a nivel empresarial”. A este respecto, ha recordado que el Banco de España ha rebajado al 1,4 por ciento las ya recortadas previsiones de crecimiento del Gobierno para 2023.

POR PRIMERA VEZ, FUERA DE PALMA

Carmen Planas ha pronunciado su discurso, en la nueva edición de la Gala del Empresario, ante más de 400 personas, entre empresarios, políticos y representantes de la sociedad civil de Baleares. Entre los presentes se hallaban la presidenta del Govern, Francina Armengol; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; y el acalde de Inca, Virgilio Moreno.

El evento, que se ha celebrado por primera vez fuera de la capital balear, y concretamente en el Teatre Principal de Inca, ha contado con la colaboración especial de CaixaBank y el apoyo de Amer e Hijos, Balearia, Endesa, Hotelbeds, Vidal&Vidal y Coca-Cola, en una edición ya sin restricciones.

Carmen Planas ha inaugurado la Gala del Empresario recordando los 45 años de trayectoria de la CAEB y destacando el liderazgo que ejerce la patronal como “guía conductor, transmisor e inspirador de un grupo cohesionado” que engloba a más de 90 asociaciones y 20.000 empresas.

“Es crucial saber compartir, motivar, delegar, trabajar en armonía, y adaptarse a los cambios para que todas las piezas encajen y defiendan el interés común”, ha señalado durante su intervención.

Planas ha insistido en que “la capacidad del grupo, la unión dentro de la diversidad, es la que nos hace líderes, la que nos fortalece y la que hace que podamos ser la voz autorizada del tejido empresarial balear, tanto aquí como en el resto del territorio nacional. Los empresarios tomamos decisiones trascendentales, seguimos siendo los que con nuestras acciones generamos puestos de trabajo, riqueza y bienestar a la sociedad”.

LA CAPACIDAD DEL SECTOR EMPRESARIAL

Carmen Planas ha recordado que el tejido empresarial de Baleares es capaz de “tirar para adelante en diferentes escenarios, cuando sopla viento de cola o cuando vienen mal dadas. Ejemplo de nuestro empuje y capacidad de resiliencia han sido los dos duros años de pandemia, que hemos dejado atrás hace unos meses. Dos ejercicios, los de 2020 y 2021, extremadamente duros, cuyas consecuencias aún arrastramos, pero que han dado paso, por fin, a un 2022 en el que hemos recuperado la normalidad”.

De cara al futuro, la presidenta de CAEB ha insistido en que “nuestro modelo económico es fuerte y también innegociable, pero requiere de una profunda revisión, porque estamos ante una transformación acelerada por la pandemia, que no podemos aparcar. Debemos abordar esta transformación de la mano de la innovación, la digitalización y la circularidad, y por algo tan fácil de decir como difícil de lograr: alargar la temporada al máximo, repartir turistas en espacio y tiempo, haciendo sostenibles nuestros recursos”.

En su discurso, Carmen Planas ha señalado que “queremos y debemos saber cómo aprovechar nuestros rincones, pueblos e instalaciones también durante los meses de invierno, haciendo compatible el sector servicios con el resto de los sectores económicos de las islas, también potentes, punteros y que debemos cuidar y potenciar. En la diversificación está una de las claves del crecimiento y la supervivencia empresarial”.

Otro de los elementos cruciales reside, según la presidenta de la CAEB, en “apostar por la formación, porque es la única manera de no prolongar esta ausencia de profesionales que nos ha dejado la pandemia y es la forma de retener el talento con trabajadores más y mejor cualificados”.

REGLAS DE JUEGO Y SEGURIDAD JURÍDICA

Para continuar su intervención, la líder de la patronal balear ha reclamado “unas reglas del juego bien definidas, que no se cambien sobre la marcha, como la reciente e intolerable subida de la base máxima de cotización en los Presupuestos Generales del Estado. Necesitamos lealtad desde la Administración, seguridad jurídica y certidumbre para poder acometer la transformación que queremos”.

Entre las “herramientas imprescindibles” reclamadas desde el tejido empresarial está la parte fiscal del Régimen Especial de Baleares (REB), que, siguiendo la argumentación de Planas, “afortunadamente ya figura en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado y va a ser muy importante para paliar las desventajas de las empresas por el hecho insular y fomentar las inversiones productivas en Baleares”. Sobre el REB, Planas ha destacado que “se aprobó para que sea permanente, no temporal”, por lo que desde CAEB se pide que vaya más allá de 2028.

FONDOS EUROPEOS

Otros de los aspectos que necesita el empresario, según la presidenta de CAEB, son “los archiconocidos fondos europeos. Necesitamos que lleguen a las empresas”. En este sentido, ha tendido la mano al Govern “para ayudar, con recursos y personal propios, a flexibilizar las convocatorias, que hoy por hoy tienen una carga burocrática y de dispersión entre distintas consellerias que hace muy difícil la presentación de proyectos”.

Al mismo tiempo, Planas ha vuelto a reclamar “una agilización administrativa en la tramitación de las subvenciones o ayudas, una simplificación ajustada a la realidad de la situación del tejido empresarial”.

Planas ha definido de esta manera la hoja de ruta de la organización empresarial, la cual ha querido describir “en persona y sin interferencias, sin interpretaciones partidistas o mediáticas, más o menos interesadas”.

Así, ha animado al tejido empresarial a “seguir siendo constantes, ambiciosos, innovadores y generosos. Hemos asumido riesgos, superado juntos una pandemia, y juntos también afrontaremos un futuro lleno de oportunidades. No es la primera vez que afrontamos retos de gran envergadura y que salimos vencedores. No somos conformistas; estamos ante un gran cambio y queremos liderarlo”.

PREMIOS DE LA GALA DEL EMPRESARIO 2022

En el transcurso del acto celebrado en Inca, la dirigente asociativa ha desvelado, ya al término de su intervención, la concesión del Premio Especial CAEB a la trayectoria empresarial a Abel Matutes Juan, a quien ha afirmado “admirar profundamente” después de que haya levantado “un imperio empresarial y siga siendo siendo un referente de la sociedad ibicenca, balear y española”.

En esta edición de 2022, los premios de la Gala del Empresario se han repartido en consonancia con dos compromisos que forman parte de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: las personas y el entorno.

En este sentido, el Comité Ejecutivo de CAEB ha valorado y reconocido a empresarios y empresas que son ejemplo del cuidado del Medio Ambiente y de la protección de las personas, y que están contribuyendo a la consecución de una sociedad más justa y un futuro más sostenible.

Concretamente, los galardones correspondientes al compromiso con el entorno han recaído en Fusteria Campanet, en la modalidad que reúne a las empresas de menos de 50 trabajadores, y Metalúrgicas Torrens, en el grupo de empresas de 50 o más empleados.

En cuanto a las distinciones orientadas a premiar el compromiso con las personas, los galardones han correspondido, dentro de esta misma división por el volumen de trabajadores, a Oftalmedic Salvà y Melchor Mascaró, respectivamente.

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