Cort lanza una oferta pública de empleo con 87 plazas

La Concejalía de Hacienda, Función Pública y Gobierno Interior del Ayuntamiento de Palma ha aprobado este miércoles en junta de gobierno la oferta pública de empleo de 2023 con 87 plazas en diferentes áreas y especialidades.

La concejal Mercedes Celeste ha informado de que esta oferta cuenta con el visto bueno de los sindicatos y, de que 65 plazas son de tasa de reposición y 22 corresponden a "la tasa específica", ha informado el consistorio en una nota.

"Son aquellas que aunque no sean susceptibles de oferta por estabilización, sí son ocupadas de forma temporal y nos permite ofrecerlas para reducir los ratios de temporalidad y llegar al 8 % marcado por la ley”, ha explicado sobre esas 22. Queda pendiente de definir la denominada "tasa adicional", para interinos que no pudieron garantizarse el derecho de acceso al concurso.

Si no se estabilizaron en proceso de concurso-oposición, ahora pueden presentarse con esta tasa. Celeste ha subrayado que en total, serán 80 plazas que van a salir a concurso público en diferentes especialidades en 2024. La concejal ha recordado que en los presupuestos municipales de 2024 se han dotado económicamente 50 plazas de agentes de la Policía Local.

Del total de 80 plazas ofertadas, "algunas de ellas son de nueva creación con el objetivo de dar más músculo a los servicios centrales del ajuntament y poder garantizar un servicio más ágil y acabar la sobrecarga de algunos funcionarios”, ha añadido. Celeste ha avanzado que ya se ha puesto en marcha el proceso de concurso oposición para el Cuerpo de Bomberos, por lo que una vez se publique en el BOE comenzará el proceso de presentación de candidaturas. En total se ofertan 26 plazas.

De estas 26 plazas, 4 corresponden a oferta pública de 2020, 15 plazas son de 2022 y 7 plazas de 2023.

También se han publicado en el periodo de presentación de candidaturas las 9 plazas de TAE superior de economistas y de otras áreas.E