La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy, destacando que “la creación de empleo mantiene un tono favorable en el mes de marzo, favorecida por el impulso de la actividad turística durante la Semana Santa”. Así lo pone de manifiesto el crecimiento del 4,4 por ciento del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, que ha resultado incluso más intenso en el ámbito de los servicios (4,5 por ciento). Del mismo, la afiliación de trabajadores también se ha incrementado en la industria (2,6 por ciento) y la construcción (5 por ciento). De esta manera, el aumento del empleo en Balears se sitúa como el segundo más elevado del conjunto estatal (3,3 por ciento), tan solo por detrás del registrado en Canarias (4,7 por ciento).
Así mismo, Margalida Adrover, responsable del Departamento de Economía de CAEB, ha señalado que “la mejora del empleo está viniendo acompañada de un mayor peso de la contratación de carácter indefinido”. En este sentido, el número de contratos indefinidos formalizados durante el mes de marzo se ha incrementado casi una quinta parte en comparación con el mismo mes del pasado ejercicio (19,6 por ciento), en contraposición con el descenso del número de contratos de duración determinada (-10,4 por ciento).
“Todo ello está permitiendo, a su vez, disminuir el nivel de desempleo”, pues el número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo se ha situado en 53.731 personas, una cifra que representa, en términos interanuales, un descenso (-7,8 por ciento) más acusado que el registrado durante los meses anteriores (-6 por ciento, enero; -6,7 por ciento, febrero). En consecuencia, la incidencia del paro registrado se ha situado en el 10,7 por ciento de la población activa, la menor tasa de paro registrado para este periodo del año de la última década y casi cinco décimas inferior a la media nacional (15,6 por ciento).
En este contexto, CAEB aboga por alcanzar un marco normativo adecuado para las empresas que impulse medidas concretas que mejoren la competitividad y el desarrollo tecnológico, evitando que los impuestos y las cargas administrativas obstaculicen el crecimiento sostenido del empleo y la actividad económica, así como medidas de fomento de la productividad que permitan asumir mejoras en el mercado laboral.
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