Cabrer valora positivamente las cifras del paro y califica febrero de mes “histórico”

El Govern ha calificado febrero como un mes "histórico" en términos de empleo y afiliación a la Seguridad Social, consolidando la tendencia de crecimiento observada en enero. Según los datos publicados por los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Baleares sigue generando empleo incluso en los meses de temporada baja.

La secretaria autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha destacado que "se consolida la capacidad del territorio de reducir el paro y crear empleo incluso en invierno". Además, ha subrayado la calidad del empleo generado, con un 67 por ciento de contratos indefinidos y una tasa de parcialidad inferior a la media nacional. "Baleares puede estar satisfecha con estos datos, que reflejan la consolidación de una contratación de calidad y el fin de la precariedad laboral", ha señalado.

EL MERCADO LABORAL FEMENINO EN BALEARES

Dada la cercanía del 8M, Cabrer también ha abordado la evolución del empleo femenino en las islas. En 2024, la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 3,5 por ciento, con un incremento más acentuado entre las mujeres (+3,8 por ciento) que entre los hombres (+3,2 por ciento). Actualmente, las mujeres representan el 46,9 por ciento del total de trabajadores afiliados en la comunidad.

En cuanto a la tasa de actividad femenina, Baleares se sitúa como la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje, alcanzando un 74,5 por ciento. Además, la tasa de temporalidad entre las mujeres ha bajado al 12,2 por ciento, similar a la de los hombres (11,2 por ciento) y muy por debajo de la media nacional (18,4 por ciento).

Otro dato positivo es la mayor formación de las mujeres, ya que el 51,6 por ciento de las trabajadoras de entre 25 y 34 años tienen estudios superiores, frente al 36,9 por ciento de los hombres. Sin embargo, la jornada a tiempo parcial sigue afectando mayoritariamente a las mujeres, que representan el 73,6 por ciento del total de trabajadores en esta modalidad.

DESIGUALDAD SALARIAL

A pesar de los avances, la brecha salarial persiste, aunque Baleares se posiciona como la segunda comunidad con menor desigualdad en este aspecto. Según datos del INE de 2022, las mujeres ganan un 7,5 por ciento menos que los hombres, frente al 17,1 por ciento de media nacional. No obstante, el salario medio anual de las mujeres en Baleares creció un 16,6 por ciento respecto a 2021, mientras que el de los hombres aumentó un 8,7 por ciento.