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Baleares a es una de las comunidades autónomas donde ha crecido el empleo de asalariados o empleados por cuenta ajena solo superada por la Rioja, según el 'VI Monitor Anual Adecco de Ocupación: Perfil socioeconómico de los ocupados españoles' de Adecco. En porcentaje, el aumento más significativo es el de la Rioja, con un un incremento de un 12,8 por ciento, y le sigue Baleares con una subida del 9,1 por ciento.

Baleares es la comunidad autónoma donde más ha crecido el coste laboral durante el tercer trimestre de 2018, un 4,9 por ciento, hasta situarse en 2.454,29 euros al mes por trabajador, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicados este martes. Con todo, el coste laboral en Baleares continúa 45,58 euros por debajo de la media nacional (2.499,87 euros al mes por trabajador).

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha confirmado que sacará adelante el registro obligatorio de la jornada laboral en las empresas, pese a la oposición de la CEOE, según ha señalado durante su intervención en el desayuno informativo 'El Ágora de El Economista'.

En el mes de noviembre, InfoJobs ha ofertado un total de 5.051 puestos de trabajo en Baleares, lo que supone una cifra superior al total de 3.840 vacantes que registró en el mismo mes de 2017, presentando un aumento del 32%. De este modo, según datos de InfoJobs, Baleares es la tercera comunidad autónoma que más ha incrementado el número de vacances registradas a través de esta plataforma, por detrás de la Comunidad Foral de Navarra (45%) y el País Vasco (35%).

Casi ocho de cada diez lectores de mallorcadiario.com están a favor de que fichar en el trabajo sea obligatorio. Así lo recoge la última encuesta de este digital.

Trabajar y estudiar en otro país es el sueño de muchos jóvenes que ven como un viaje les puede aportar oportunidades a nivel profesional y personal. Desde 2014, España y Canadá llevan a cabo el programa Working Holiday Visa, que consiste en un permiso de trabajo en el marco del convenio IEC (International Experience Canadá), que otorga el Departamento de Inmigración de Canadá (CIC).

El Consejo de Administración de Gestión de Emergencias de Baleares, SAU (Geibsau), empresa gestora del centro 112, ha aprobado este martes la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo de Geibsau para la creación de 22 nuevos puestos de trabajo correspondiente al ámbito operativo del 112.

La tasa de absentismo laboral se situó en Baleares en un 3,5 por ciento en el segundo trimestre de 2018, el dato más bajo de España, según un informe de Randstad Research. En comparación con el año anterior, la tasa ha descendido un 0,42 por ciento en Baleares. Si se observan solamente los casos de absentismo no justificados por una baja médica, la tasa se reduce al 0,9 por ciento en Baleares, de nuevo la más baja del país y un 0,36 por ciento menos que hace un año.

Randstad prevé que se generarán 515 nuevos contratos en Baleares con motivo de la llegada del 'Black Friday' y el 'Ciber Monday' --caracterizados por las ofertas y promociones que realizan los comercios durante el último fin de semana de noviembre--. Así, en un informe, detallan que esta cifra supone un crecimiento interanual en las Islas de un 14,4 por ciento, por debajo de la media, situada en el 16 por ciento.

Toys “R” Us reformará su plantilla de cara a la campaña de Navidad con la contratación de 1.688 personas, con lo que durante su duración, que se prolongará hasta mediados de enero, la juguetera empleará a un total de 2.600 personas.

Fundación Endesa, en colaboración con Fundación más humano, sigue trabajando para ofrecer a los mayores de 50 las mejores ofertas de formación y empleo a través de su plataforma SAVIA, que fue presentada el pasado mes de abril. Este proyecto social nace con la finalidad de ayudar al más de un millón de desempleados mayores de 50 años que se han convertido en colectivo en exclusión.

El Plan de Retorno del Talento de Balears cuenta con 28 candidatos inscritos en el programa, ha informado el Govern balear en un comunicado. De estos inscritos, 22 son de Mallorca, uno de Menorca, tres de Ibiza y dos de Formentera. El Plan de Retorno del Talento de Balears tiene como objetivo impulsar el regreso de los jóvenes con estudios superiores que se trasladaron a otro país como consecuencia de la crisis económica. El plan, que tendrá una vigencia de cinco años, beneficiará a cerca de 500 personas y cuenta con un presupuesto de 2,1 millones de euros.

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, junto con los secretarios generales de las federaciones de servicios de CCOO y UGT, Silvia Montejano y Antonio Copete, respectivamente, y el presidente de la Asociación de Restauración de Mallorca adscrita a la CAEB, Alfonso Robledo, han firmado este miércoles un convenio tripartito para la mejora de la calidad en el empleo y la lucha contra la competencia desleal en el sector de la restauración.

El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo de Baleares bajó en agosto en 1.724 personas respecto al mismo mes del año pasado, con un descenso del 4.27 por ciento que sitúa el número de parados en las islas en 38.627, según datos del Ministerio de Trabajo conocidos este martes.

Baleares es la segunda mejor comunidad autónoma para trabajar en España, solo por detrás de Navarra, con una puntuación de un 6,6, según el 'Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo', elaborado por el Grupo Adecco.

El Instituto Balear dela familia (IBFamilia) advierte que en el año 2031 las personas jubiladas subirán un 6% hasta situarse en un 21% de la totalidad de la población de Baleares.

La Obra Social "la Caixa" ha destinado 102.000 euros a cinco proyectos que promueven la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad en Baleares. Según ha destacado la entidad este martes en un comunicado, jóvenes en riesgo de exclusión, personas inmigradas, discapacitadas, parados en larga duración y mujeres con graves problemáticas sociales serán las beneficiarias de las ayudas que la Obra Social "la Caixa" ha concedido este año a través de cinco proyectos.

La plataforma de búsqueda de empleo, InfoJobs, recogió un total de 8.210 ofertas de trabajo durante el mes de junio, 2.673 vacantes más que en junio de 2017, lo que se traduce en un incremento del 48,3 por ciento respecto al mismo periodo de 2017.

El personal de hostelería, trabajadores de atención al cliente con idiomas y los cajeros de banca son los perfiles que las empresas tienen más dificultades para cubrir en Baleares, según un informe de Adecco. Adecco atribuye estas dificultades a que muchos de estos profesionales "ya gozan de pleno empleo en el archipiélago" y, por tanto, la mano de obra debe venir de fuera de las islas. En este sentido, encuentran problemas de alojamiento por escasez de viviendas o en el desplazamiento solo para campañas como la de verano.