Según datos estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de los 30.645 nuevos contratos de este enero en nuestra comunidad autónoma, 26.123 han sido temporales y 4.522 fijos. Estas cifras muestran uno de los mejores eneros de los últimos años. De hecho, es un 24,2 % superior a enero de 2016. Hay que remontarse al primer mes de 2008 para encontrar una cifra similar c onmás de treinta mil nuevos contratos.
Respecto a la proporción entre fijos y temporales, más del 85% fueron temporales y un 14,76 fijos. Esta proporcionalidad, que suele aparecer en el debate social y político, es la misma que se daba antes de la crisis. En el último año sin atisbo de recesión, el 2006, el número de contratos fijos nuevos fue un 14,3%, una cifra ligeramente inferior a la de enero de 2017. Hecho que demuestra que, también en esa époc,a más del 85% de los contratos nuevos fueron temporales. De hecho esa proporcionalidad 15% - 85% la podemos ver casi siempre en cualquier mes de enero.
Enero del 2012 fue el peor de estos años. Con el 2013 ya hubo un cambio de tendencia en los contratos nuevos al experimentar un aumento en términos interanuales de un 16%. El gran descenso se produjo en enero de 2009, con una disminución de un 35% de los contratos dados de alta. Descenso que se mantuvo en todos los años hasta el mencionado 2013, año a partir del cual no hemos dejado de crecer en contratación cada enero.
Respecto a los sexos, decir que casi el 60% de los contratos nuevos se han reservado a hombres. Ese porcentaje baja levemente para los hombres al hablar de contratación fija, donde las mujeres alcanzan casi el 44% de los mismos.