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El Ayuntamiento de Inca incorporará hasta 39 trabajadores durante un plazo de seis meses para reforzar diferentes servicios municipales.
Estas contrataciones se podrán llevar a cabo gracias al Programa de Reinserción Laboral aprobado recientemente por el Govern de les Illes Balears y al que se acogerá de forma inmediata el consistorio.
Con esta iniciativa se contratarán personas mayores de 45 años que lleven más de dos años sin trabajo. También deben haber agotado cualquier tipo de prestación de desempleo o subsidio.
El Ayuntamiento de Inca elaborará ahora un perfil del tipo de puestos de trabajo a cubrir. Eso si, estos lugares no podrán cubrir plazas funcionariales ni sustituir trabajadores municipales.
En principio, la intención del equipo de gobierno es dar máxima prioridad a las tareas relacionadas con el mantenimiento diario de la ciudad, preferentemente en la brigada de obras y jardinería si bien también habrá puestos de trabajo de otras características.
El consistorio recibirá del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares 600 euros mensuales por cada contrato de 6 meses de duración. Por su parte, el Ayuntamiento asumirá la parte salarial, no cubierta hasta llegar a la totalidad del sueldo correspondiente a cada plaza laboral.
Una vez elaborada la oferta de empleo por parte del Ayuntamiento el SOIB llevará a cabo la preselección de los parados que cumplen con los requisitos. Comprobarán asimismo la adecuación de los candidatos al puesto de trabajo ofrecido por el perfil profesional y nivel de motivación.
En igualdad de condiciones, tendrán prioridad para ser contratadas las personas que, reuniendo todos los requisitos, tengan a su cargo menores o familiares de primer grado dependientes.
Para poder ser contratado es condición indispensable que en el momento de la contratación el demandante tenga su demanda en el SOIB en situación de alta. Por este motivo desde el Ayuntamiento se recomienda a todas las personas que puedan encajar en este perfil que actualicen su situación en la oficina del SOIB de Inca.