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El episodio ha ocurrido en el hospital
Son Espases. Una enfermera del mismo solicitó un permiso para ausentarse el pasado 19 de noviembre, fecha en la que operaban a un familiar cercano (de primer grado) por una
recaída en el cáncer por el que ya tuvo que ser intervenido en 2012.
Como muestra la imagen superior, el documento que se le entregó alega como
motivo de denegación "concedido un permiso por el mismo familiar del 3 al 5 de Febrero de 2012. En caso de que el actual ingreso sea debido a un
proceso patológico diferente al del anterior ingreso aportar justificante en el que se indique”.
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El sindicato SATSE afirma que a la trabajadora se le exige
que aporte un certificado de diagnóstico clínico en vez del pronóstico o el certificado de ingreso del familiar (segunda imagen) "algo absolutamente innecesario y que puede vulnerar la legislación vigente en materia de protección de datos y de privacidad del paciente, y que en ningún caso es valorado por personal sanitario sino por personal administrativo y personal responsable del departamento de recursos humanos", argumentan.
Por otro lado, denuncian que el inicio del permiso estaba solicitado para el día de la intervención, 19 de Noviembre y sin embargo,
la denegación se firmó en RRHH el 13 de Diciembre.Por todo ello, SATSE estudia el caso -y otros parecidos que afirman, han ocurrido previamente- ya que consideran que se podría haber incurrido en prevaricación.