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Un total de 98 vacantes de la Guardia Civil en Baleares de las 222 convocadas, han quedado sin cubrir. Esto significa que el 44,14 por ciento de las plazas ofertadas, quedan desiertas. Las vacantes incluyen unidades territorial y también especialidades como el Seprona o la Agrupación de Tráfico. El desinterés por estas plazas se debe a la falta de compensación económica de la insularidad y la problemática del acceso a la vivienda No se espera una mejora inmediata en esta situación.

Pimem cree que las empresas encontrarán muchas dificultades en la temporada 2024 para captar mano de obra, tanto cualificada como sin cualificar. Por ello, anima a iniciar ya el proceso de contratación y reitera su rechazo a la reducción de la jornada laboral impulsada por el Gobierno central al considerar que generará aún más problemas a las empresas de la isla.

En Baleares, la falta de efectivos en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es un problema persistente. La Guardia Civil tiene 222 vacantes, siendo la mayoría para unidades territoriales. Mallorca es la isla con más plazas disponibles, destacando el Puesto Principal de Campos con 40 vacantes de nueva creación. En total, las Pitiusas tienen 45 vacantes y Menorca solo cuenta con cinco. También se convocan plazas para diferentes especialidades.

La Guardia Civil de Baleares tiene una gran cantidad de vacantes por cubrir, especialmente en Ibiza, lo que resulta desincentivador para el personal existente debido a la carga de trabajo y la falta de viviendas oficiales. Además, la compensación por insularidad es muy baja, lo que hace que sea poco probable que las 139 vacantes ofertadas sean cubiertas.

El 26 por ciento de las empresas de Baleares prevé crecimientos de plantilla en 2019, según un estudio elaborado por Iberinform, que sitúa al archipiélago como la Comunidad con mejores previsiones por parte de los empresarios.