conciliación

Las familias de las Baleares con niños menores de 6 años a cargo se podrán deducir el 40 por ciento de los gastos anuales relacionados con la conciliación en este ejercicio fiscal.

La futura Ley de conciliación y corresponsabilidad, que el Govern prevé perfilar en las próximas semanas, contempla medidas como nuevas ayudas tras la maternidad tanto para mujeres como para las empresas o incentivos para la racionalización y flexibilización horaria. Así lo ha asegurado este jueves Marga Prohens, que ha anunciado también ayudas por un millón de euros para que empresas, patronales y sindicatos elaboren planes de igualdad.

Un Juzgado de lo Social ha obligado la Conselleria de Educación a indemnizar a una profesora a la que se le denegó una reducción de carga lectiva en una hora semanal por haber estado en reducción de jornada por cuidado de un hijo el curso anterior.

La presidenta, Francina Armengol, ha anunciado en el Parlament que el Govern presentará esta semana "medidas extraordinarias" para conciliar durante los meses que no hay clases presenciales, por medio de "proyectos con los consells y ayuntamientos para dar una salida a las familias este verano".

El IBFamilia ha reclamado este viernes al Govern medidas de conciliación ante el cierre de los colegios como medida preventiva por la crisis del coronavirus.

Más salario (72,3%), más conciliación (42,5%) y más formación (31,7%) son los propósitos laborales para 2020 de los trabajadores de Baleares consultados en la XIII 'Encuesta Adecco Los Propósitos de empresas y trabajadores para 2020'. Por sexos, la mayor diferencia es que las mujeres consultadas optan en mayor medida por la conciliación. También hay variaciones por grupos de edad. Los mayores de 36 años valoran casi en la misma medida la subida salarial y la formación, mientras que los mayores de 56 prefieren la conciliación. El aumento de salario y los ascensos son mucho más apreciados por las personas de entre 26 y 35 años.

La eurodiputada popular, Rosa Estaràs, ha asegurado que "la nueva Directiva de conciliación personal y profesional es un peldaño más del pilar social pero en ningún caso el último” y que el Parlamento Europeo seguirá trabajando para acabar con la desigualdad y la brecha salarial.

El Parlament balear ha aprobado este martes una proposición no de ley presentada por los partidos progresistas por la que se pide al Govern que impulse un plan autonómico de conciliación de la vida laboral, familiar y personal desde el principio de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres.

Por primera vez en las ocho ediciones de esta encuesta de Adecco, los trabajadores del archipiélago balear valoran como lo más importante para ser feliz en su trabajo disfrutar de un horario que permita conciliar vida personal y profesional, con 8,14 puntos sobre 10. En segundo lugar, queda el factor más importante de las últimas ediciones, un buen ambiente laboral (8,10 sobre 10) y, en tercer lugar, se mantiene la idea de tener un buen jefe (7,98 puntos).

El Instituto Balear de la Familia (IBFamilia) pedirá el próximo viernes 19 en la reunión prevista con la Consellera Fina Santiago para presentar la primera ley de conciliación familiar, la creación de un Consell Asesor sobre la Reforma Horaria para proponer una reforma y racionalización del tiempo en Baleares.

Según revela el II Estudio sobre Conciliación y Lactancia publicado este martes, una de cada diez mujeres españolas ha tenido que dejar su puesto de trabajo para poder cuidar de su bebé lactante. El 43,77% de las encuestadas reconoce que tiene problemas a la hora de conciliar la lactancia con su trabajo y hasta un 61,92% se ha planteado dejar de dar el pecho a su bebé por lo mismo.

El Foro de la Familia ha pedido este martes a las administraciones públicas desgravaciones fiscales para abuelos o parientes directos que acrediten el cuidado regular de los niños durante el horario laboral de sus padres, así como medidas a las empresas que ayuden a la reorganización y el espacio del trabajo.

"Lo que entienda la señora Seijas es problema de la señora Seijas, no podemos interpretar qué hay en la cabeza de esta diputada" ha contestado la representante de Albert Jarabo, Aina Díaz, a los periodistas sobre las declaraciones del líder de Podem en las que insinuaba corrupción. "Albert Jarabo fue claro en sus declaraciones sobre que somos un partido diferente, que actúa por principios éticos y que no espera a actuar a que haya una imputación", señalaba la letrada.

Varios físicos han alertado de las consecuencias que tendría para España el cambio de huso horario, como reclaman desde hace tiempo asociaciones como la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), y afirman que el país se encuentra en la zona horaria correcta por lo que la materialización de esta propuesta sería "un disparate".

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, buscará un Pacto de Estado para la conciliación y racionalización de horarios. En este sentido, ha declarado que quiere que "la jornada laboral en España, con carácter general, acabe a las 18.00 horas", además de "estudiar las posibilidades que tendría el cambio de huso horario".