En estos tiempos de crisis encontrar trabajo se ha convertido en tarea muy complicada incluso para personas que han ocupado anteriormente puestos directivos o que cuentan con varias licenciaturas y masters en su haber.
La Borsa de Talents de Palma Activa ha conseguid cubrir el 43% de las ofertas presentadas por las empresas para personal de medio y alto perfil, de lo que se han beneficiado en gran medida sus 63 usuarios inscritos.
La Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma creó en junio de 2012 el servicio de Borsa de Talents dirigido, por una parte, a personas que pueden desarrollar labores de trabajo de alto nivel y a expertos en temática de tecnológica y audiovisual; y por otra, a las empresas que tienen puestos de trabajo pendientes de cubrir de medio o alto grado de responsabilidad o de un alto grado de especialización.
En declaraciones a mallorcadiario.com, la concejal de comercio esperanza Crespí ha definido la Borsa de Talents como “la apuesta de PalmaActiva por el talento con el convencimiento que promover, detectar e invertir en talento es necesario para una ciudad como Palma” ya que ahora “los candidatos con competencias y aptitudes necesarias para desarrollar puestos de trabajo de alta calificación tienen un bolsín especializado a su alcance”.
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