Categorías: ECONOMÍA

Destinan 16 millones de euros a la formación de desempleados y empleados

El Consell de Govern ha aprobado una inversión de 16 millones de euros para lanzar la convocatoria de subvenciones 'SOIB Formación en el trabajo para desempleados y empleados', una iniciativa que financiará programas de formación dirigidos a estos colectivos entre 2025 y 2028.

El vicepresidente y portavoz del Govern, Antoni Costa, ha explicado en la rueda de prensa posterior al Consell que este programa permitirá mejorar la empleabilidad y la recualificación profesional de los trabajadores, a la vez que ayudará a las empresas a cubrir sus necesidades de recursos humanos.

El Servicio de Empleo de Baleares (SOIB) ha estructurado la convocatoria en dos líneas principales de subvención. La primera línea está dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados mediante especialidades formativas. La segunda línea estará enfocada principalmente a trabajadores en activo, con programas sectoriales y transversales.

Ambas líneas tendrán dos períodos de solicitud para distribuir los fondos de manera equitativa durante los cuatro años de vigencia del programa. La línea 1 contará con 9 millones de euros divididos en 4,5 millones para cada período. Con un primer período de 2,7 millones en 2025 y 1,8 millones en 2027; y con un segundo período de 2,7 millones en 2026 y 1,8 millones en 2028. La línea 2 dispondrá de 7 millones de euros, con 3,5 millones asignados a cada período. Con un primer período de 2,1 millones en 2025 y 1,4 millones en 2027; y un segundo período de 2,1 millones en 2026 y 1,4 millones en 2028.

REQUISITOS Y BENEFICIARIOS

Podrán acceder a estas ayudas entidades de formación públicas o privadas inscritas en el Registro de Entidades de Formación (REEF). La formación podrá impartirse tanto en modalidad presencial como en teleformación, ampliando el alcance de los programas.

La iniciativa 'SOIB Formación en el trabajo para desempleados y empleados' cuenta con el respaldo financiero del Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, garantizando así su viabilidad y desarrollo a lo largo del período 2025-2028.

Redacción

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