La Junta de Personal del Ib-Salut rechaza el recorte de las bajas laborales

La Junta de Personal del Servicio Balear de Salut ha manifestado en su reunión de esta mañana su oposición unánime a la suspensión del complemento por Incapacidad Temporal (bajas laborales), previsto en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2102, en el que también se prevé la supresión del complemento de carreta profesional. La Junta de Personal, integrada por los sindicatos UGT, CC OO, CEMSATSE, STEI, CSIF y USAE, ha dejado claro su rechazo a la medida, al mismo tiempo que ha señalado que estos recortes no sólo “son discriminatorios, porque se centran en el personal sanitario, sino que, además, se llevan a cabo con el personal más vulnerable a la enfermedad”. Las organizaciones sindicales han insistido en que no se pueden suprimir “impunemente” las condiciones sociolaborales de los profesionales sanitarios y menos en un asunto tan sensible como es éste. De hecho, se ha reiterado que el complemento por IT no puede ser suspendido, porque “es un logro histórico para un colectivo expuesto continuadamente al riesgo de enfermedades infecto-contagiosas, mucho más vulnerable que el resto y que no debe ser penalizado por haber tenido la mala fortuna de enfermar o accidentarse”. Y es que, este complemento supone equiparar a los sanitarios con el resto de trabajadores de la SeguridadSocial, de modo que, en lugar de cobrar la totalidad de su salario en caso de baja laboral, dejarían de percibir el correspondiente a los tres primeros días de baja, el 60% entre el cuarto y el vigésimo día y el 75% a partir de esa fecha, con la consiguiente repercusión en las pagas extraordinarias, que también se verían muy mermadas, lo que, en opinión de los sindicatos, no es otra cosa que “penalizar la enfermedad”. De hecho, la Junta ha alertado que medidas de este tipo pueden provocar que los trabajadores con salarios más bajos acudan a trabajar, pese a estar enfermos, lo que supone un riesgo añadido, tanto para ellos como para los pacientes a su cargo. “CIRUGÍA AGRESIVA” Esta situación no sólo ha sido denunciada por las organizaciones sindicales, sino que en algunos casos, como en el de CEMSATSE, ha sido calificada no como un recorte sino más bien como “una cirugía agresiva, que se está cebando en el personal sanitario, como si fuese el culpable de la crisis actual”. En consecuencia, la Junta de Personal ha acordado elaborar un documento en el que se expondrán las razones de su oposición a la medida, que será remitido a todos los grupos parlamentarios, con el fin de que presenten una enmienda a los Presupuestos de 2012 y pueda subsanarse esta situación. Por otra parte, este organismo también ha decidido exigir al Ib-Salut una explicación exhaustiva acerca del sobrecoste del Hospital Son Espases, con el fin de saber exactamente la cantidad gastada y en qué partidas. Igualmente, se ha demandado que Son Dureta sea reconvertido en un centro sociosanitario, en el que, además, se centralicen servicios que en estos momentos “se encuentran desperdigados” y se convierta en el centro del futuro, para lo que exigen que se pida al Gobierno central la financiación adecuada. La Junta ha decidido finalmente pedir al Ib-Salut un “reconocimiento de deuda” en lo que se refiere a la carrera profesional y a la productividad variable, con el fin de que una vez que la situación económica lo permita, se abonen las cantidades adeudas a los trabajadores, así como que se reinstaure la negociación, porque “hasta ahora no se ha negociado absolutamente nada sino que el Govern se ha limitado a imponer toda una serie de medidas sin contar con los trabajadores”.